延吉新聞網5月15日訊（記者 王棟）延吉市自2012年開始大膽探索縣級公立醫院綜合改革之路，7年來全市的縣級公立醫院綜合改革取得扎實成效。國務院辦公廳近日印發通報表揚，延吉市名列“公立醫院綜合改革成效較為明顯的地方”名單，并新增安排中央資金500萬元。 　　據了解，延吉市成立了由市委書記、市長任雙組長的深化醫藥衛生體制改革領導小組，全力開展醫療、醫保、醫藥的“三醫”聯動改革工作。2013年，延吉市政府將延吉市醫院、市中醫院自收自支事業單位改為財政差額補貼單位，僅人員工資一項，市政府每年就多投入2300萬元。此間，全市加大基礎設施建設力度，先后投入2.96億元，完成市醫院綜合樓改擴建工程，市中醫院住院綜合樓新建工程，這些工程現均已投入使用。目前，兩所試點醫院優質護理率達到100%。

　　延吉市逐級簽訂醫療體協議，由上級醫院成立專家團隊，每周至少3天派出專家，對下級醫院提供業務指導。下級醫院每年選派2名以上人員到上級醫院免費進修學習。2018年，全市基層衛生機構門診人次占比達27.36%，較改革前增長5.2%。同時，建立雙向轉診綠色通道，對基層醫院患者施行“免掛號、優先就診、優先檢查、優先住院”的“一免三優”政策，患者憑轉診單即可辦理入院，病情穩定后再轉回基層，逐步形成“小病在社區，大病進醫院，康復回社區”的就醫格局。 　　自延吉市2012年開始實行全部藥品（中藥飲片除外）“零差率”銷售制度以來，藥品價格平均下降35%，累計讓利患者7000余萬元。全市每年開展公立醫院綜合改革效果評價考核，為兩所試點醫院爭取上級財政改革專項補償經費3988萬元，并配套經費2000萬元，獲獎勵資金550萬元，確保了公立醫院的公益性，實現了公立醫院的可持續發展。

　　2012年，延吉市在公立醫院實行“先診療、后付費”制度，患者只需出示醫保卡等身份識別證明，就可辦理住院手續。自2017年開始，“先診療、后付費”制度實施范圍擴大到所有鎮中心醫院，極大地方便了農村患者就醫。 　　自2012年開始，延吉市醫院、市中醫醫院實行競聘上崗制度，通過競聘上崗，按照雙向選擇的原則，有效避免了人才壓制現象。近年來，試點醫院為73名專業技術人才落實編制，引進300余名高水平醫療衛生人才，公立醫院人員流失問題得到了有效解決，為提升醫院服務能力打下堅實基礎。