延吉新聞網11月12日訊（記者 李延瑋）日前，延吉市委組織部副部長李鋼率“人才專項調研組”先后到“兩區”醫藥健康、食品加工等領域重點民營企業開展“高層次人才需求”專題調研。
　　李鋼一行先后實地走訪了延邊長白山印務有限公司、延邊韓食府民俗食品有限公司、延邊世捷科技發展有限公司等民營企業，詳細了解目前企業生產經營整體情況，并到空港區保稅物流中心（B型）參觀考察，了解工程項目進展以及功能區作用。隨后，與“兩區”相關部門負責人及吉林敖東藥業集團延吉股份有限公司、延邊國泰新能源汽車有限公司等6家企業主管人力資源的負責人召開座談會，圍繞企業人才隊伍現狀、急需緊缺人才類型、相關引才待遇等事宜進行深入互動交流。

　　就解決引才渠道少、高層次人才匱乏以及用工難等實際問題，李鋼表示，市委組織部作為干部之家、人才之家，將進一步盤活域內外各類優質人才資源，深化“不為所有，但為所用”理念，通過柔性引才等方式，在幫助民營企業引進所需高層次專業人才方面下功夫，積極銜接。同時，立足加大本土人才培養開發，積極協調與延邊大學、職業高中等院校搭建合作交流平臺，幫助民營企業引進培養更多的初級專業技術人才，助力解決用工難題。