一是注重學(xué)習(xí)，提高隊伍整體素質(zhì)。抓嚴抓實“關(guān)鍵少數(shù)”的學(xué)習(xí)教育，實行每周集中學(xué)習(xí)與每日自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，注重黨員干部自身素養(yǎng)的提升，政治處通過定期督導(dǎo)方式對學(xué)習(xí)情況進行檢查。開展讀書活動，每月利用局微信群、工作群推送閱讀篇目，在全局范圍內(nèi)營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。先后選派31名黨員干部到延安、上海等地參加司法行政專題培訓(xùn)，召開青年干警座談交流會，組織金融、科技知識視頻學(xué)習(xí)等活動，提升了干部的業(yè)務(wù)能力。
　　二是加強管理，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面推進從嚴治黨，將黨建工作、廉政工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同推進。組織各科室深入查擺問題，由黨總支成立督察組，對發(fā)現(xiàn)的學(xué)習(xí)積極性差、工作紀律不嚴謹?shù)葐栴}進行限時督導(dǎo)整改。在全局上下開展“建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”活動，層層簽訂黨風(fēng)廉政責任狀，執(zhí)行個人重大事項報告制度，提高黨員干部廉潔司法意識，營造干事創(chuàng)業(yè)、公正為民的良好氛圍。 　　三是統(tǒng)籌推進，提升非公黨建水平。為下屬6個非公黨支部派駐黨建指導(dǎo)員，定期進行走訪調(diào)研活動，對發(fā)現(xiàn)的“三會一課”不規(guī)范、組織生活較少等問題，進行現(xiàn)場指導(dǎo)。依托新時代“e支部”加強理論學(xué)習(xí)，健全完善相關(guān)各項工作制度，抓好黨員教育管理，加強非公黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)。組織非公黨支部開展祭奠先烈重溫誓詞、參觀博物館等主題黨日活動，進一步增強非公黨組織黨員的凝聚力和向心力。
　　四是建立機制，創(chuàng)新黨建服務(wù)品牌。積極探索“黨建+”機制，精心謀劃、周密部署，助推黨建工作新提升。以“黨建+志愿服務(wù)”模式，組織全體黨員干部入社區(qū)、入鄉(xiāng)村，開展幫扶慰問、拾撿垃圾、清理花壇等志愿服務(wù)活動；創(chuàng)建“黨建+法律服務(wù)”機制，現(xiàn)已開展73場黨員普法活動，受惠群眾達2萬多人，為200多個體工商戶進行法律義診。通過構(gòu)建多位一體的黨建發(fā)展平臺，進一步樹立了機關(guān)黨建品牌形象。