本報訊（記者代黎黎）近年來，延吉市把發(fā)展教育事業(yè)作為優(yōu)先推進的重大民生工程、作為有效增強城市核心競爭力的重要載體，研究謀劃教育改革發(fā)展大計，出臺系列教育改革文件，持續(xù)提升教育供給質(zhì)量，教育事業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。

　　目前，延吉市共有中小學、幼兒園55所。在校學生51559名，在職教職工4983人。為讓每個孩子都能享有更加公平、更有質(zhì)量的教育，延吉市不斷推進學位建設(shè)、標準化學校建設(shè)，進一步完善教師培訓、教育科研、人才引進等專項經(jīng)費保障機制，形成了具有鮮明的民族教育特色和區(qū)域特點的教育格局。

　　加快推進教育項目建設(shè)，加大學位供給，優(yōu)化資源配置，學校辦學條件明顯改善。自2016年以來，延吉市教育投入達30.08億元；新建、改建、擴建北山小學、新蕾幼兒園、延邊州示范性綜合實踐基地學校等19所學校和校外教育基地，新建達到抗震設(shè)防標準校舍面積約15.6萬平方米；改造職業(yè)高級中學等12片運動場地。其中，現(xiàn)已正式投入使用的延吉市少年宮總投資近2億元，占地1.48萬平方米，總建筑面積3.26萬平方米，分地上十二層，地下一層，涵蓋文化、體育、藝術(shù)、科技為一體，是辦學特色鮮明、功能設(shè)施齊全，教學設(shè)備先進的綜合性、多功能的校外教育場所。延吉市先后投入8000萬元，完成了教育信息城域網(wǎng)、“三通兩平臺”建設(shè)，實現(xiàn)了校校通、班班通教育信息化的全覆蓋。

　　為打造高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍，延吉市認真落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》，加大力度優(yōu)先保障教師隊伍供給，自2016年以來，通過公開招聘、特崗計劃、招才引智等措施共充實教師799名，其中公開招聘696人，特崗教師62人、免費師范生39人、招才引智2人。不斷完善市、區(qū)、校“三級研培”模式，加強名師、骨干、新教師的分層分類培訓，市級財政每年安排教師專項培訓經(jīng)費，深入實施教師隊伍大培養(yǎng)、大培訓、大提升工程。建立大學區(qū)“名師工作室”，加強名師和骨干教師隊伍建設(shè)，共認定省級學科帶頭人28人，省級骨干教師112人，州級學科帶頭人111人，州級名師41人，市級名師187人，市級骨干教師1648人。

　　堅持立德樹人，構(gòu)建完善學校德育工作體系，實施特色區(qū)域德育課程，延吉市充分發(fā)揮課堂主陣地作用，深入開展“親情月”“心理宣傳月”“科技周”等主題教育和實踐體驗活動，深化愛國主義教育、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、生態(tài)文明教育、心理健康教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。以課堂教學改革為突破口，探究出以學生“自主學習、合作探究、展示交流、總結(jié)提升”為主的教學策略。并始終高度重視特色學校建設(shè)，設(shè)立特色學校建設(shè)專項資金每校3萬元，逐步形成七大類155個特色教育項目，實現(xiàn)“一校一品”“一校多品”的特色建設(shè)格局。大力創(chuàng)建“校園足球城”，全面實施體育課程2+1足球教學模式，開發(fā)校園足球校本教材，全市共有32所學校被先后認定為國家級足球特色學校，校園足球普及率達100%。

　　延吉市始終把朝鮮族教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，2014年起，義務(wù)教育段朝鮮族學校生均公用經(jīng)費標準高于其他學校的2倍撥付；設(shè)立朝鮮族普通高中優(yōu)秀生獎學金。以構(gòu)建朝鮮族民族教育區(qū)域課程體系為抓手，不斷深化“雙語”教學改革，小班化教育工作形成區(qū)域教育特色，全市朝鮮族學校小班化普及率達100%。


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